Шесть специалистов пополнили медицинские учреждения Чукотского района

Новые специалисты решили один из главных кадровых вопросов в районной медицине. Летом из Лаврентия уехали два педиатра, и теперь эти вакансии получилось закрыть. Детское отделение районной больницы возглавила педиатр и неонатолог Диана Самый. Кроме неё в ЦРБ появилась участковый детский врач Виктория Хомушку, у которой также есть специальность по пульмонологии. В педиатрическом кабинете будет работать и участковая медсестра Гузель Рафикова, которая имеет специальности "акушерское дело" и "сестринское дело в педиатрии".

«Два новых сотрудника у нас местные. Николай Тагрыт окончил здесь школу, затем учился в Чукотском многопрофильном колледже и в этом году выпустился. Сейчас устроился работать в Лаврентия фельдшером скорой медицинской помощи. Татьяна Ионова раньше работала в больнице на технической должности, потом решила стать акушеркой. Получила образование в колледже в Ставрополе. Недавно вернулась к нам по программе "Земский фельдшер" и начала работать в амбулатории села Лорино», – рассказала и.о. главврача районной больницы Людмила Кужугет.

Также в лоринскую амбулаторию трудоустроилась врач-терапевт Ольга Цыдендоржиева. Выпускница Иркутского медуниверситета имеет большой стаж работы и высшую категорию по терапии.

Как уточнили в районной больнице, с учётом новых специалистов большинство вакансий в медучреждениях муниципалитета на сегодня закрыто. Основным вопросом является поиск врача-рентгенолога для работы в райцентре.

Напомним, что для прибывающих в округ медработников по поручению губернатора Владислава Кузнецова действуют меры поддержки. Это выплаты, предоставление жилья или помощь в его приобретении, компенсация коммунальных услуг, обучение. Специалисты участвуют в президентских программах "Земский доктор" и "Земский фельдшер". С прошлого года в регионе введены местные надбавки к федеральным выплатам. Врачи в сёлах помимо 2 млн рублей из федерального бюджета получают 1 млн из окружного после двух лет работы, в городах – по 1 млн из каждого источника. Средний медперсонал в сёлах может рассчитывать на подъёмные до 1,5 млн рублей, в малых городах – на 1 млн.